Så räknar du om timlön till månadslön
Månadslönen är timlönen gånger antalet timmar du arbetar i en månad. Med 180 kr i timmen och heltid på 40 timmar i veckan blir det 180 · 173,33 = 31 200 kr i månaden före skatt. Efter skatt blir det cirka 25 172 kr, räknat med genomsnittlig kommunalskatt.
Det som avgör svaret är vilket antal timmar per månad du räknar med. Det skiljer mellan avtal, och därför visar kalkylatorn alltid vilket tal den använder. Väljer du 165 timmar blir samma timlön 29 700 kr, och med 175 timmar blir den 31 500 kr.
Hur många timmar är en månad?
En vecka på 40 timmar ger 40 · 52 / 12 = 173,33 timmar i månaden i snitt. Det är det tal som de flesta räknar med när ingen annan regel finns. Kollektivavtal använder ofta ett annat, avrundat tal som omräkningsfaktor mellan timlön och månadslön:
- 173,33 timmar: 40 timmar i veckan omräknat till en genomsnittlig månad. 180 kr ger 31 200 kr.
- 165 timmar: anger ditt avtal 165 timmar blir 180 kr 29 700 kr.
- 166 timmar: används i Handels avtal. 180 kr ger 29 880 kr.
- 172 timmar: används i avtalet för hotell och restaurang. 180 kr ger 30 960 kr.
- 175 timmar: används för tjänstemän när ett avdrag per timme ska räknas fram. 180 kr ger 31 500 kr.
Vilket tal som gäller för dig står i kollektivavtalet eller anställningsavtalet. Fråga arbetsgivaren eller facket om du är osäker. Skillnaden mellan 165 och 175 timmar är ungefär 6 procent av lönen.
Räkna ut timlön från månadslön
Åt andra hållet delar du månadslönen med timmarna per månad. En månadslön på 32 000 kr och 40 timmar i veckan ger 32 000 / 173,33 ≈ 184,62 kr i timmen. Räknar ditt avtal med 166 timmar blir en månadslön på 29 880 kr exakt 192,77 kr. Med 35 000 kr i månaden och heltid blir timlönen 201,92 kr.
Timlönen från en månadslön är användbar när du jämför ett erbjudande om timanställning med en fast tjänst, eller när du vill veta vad en övertidstimme eller ett avdrag för en timmes frånvaro är värt. För övertid finns en egen kalkylator för övertidstimmar.
Deltid och andra arbetstider
Arbetar du deltid räknar du på dina faktiska timmar. 30 timmar i veckan ger 30 · 52 / 12 = 130 timmar i månaden, och med 180 kr i timmen blir månadslönen 23 400 kr. Har du ett avtal på 37,5 timmar i veckan blir det 162,5 h och 29 250 kr. Varierar dina timmar från vecka till vecka kan du räkna ut dem i kalkylatorn för arbetstimmar och sedan välja Eget antal timmar per månad.
Semesterersättning för timanställda
Den som är timanställd får ofta ingen betald semester. I stället betalas semesterersättning, enligt semesterlagen minst 12 procent av lönen. Slår du på valet för semesterersättning blir 180 kr i timmen 34 944 kr i månaden. Har du betald semester ska du inte lägga till ersättningen, eftersom semesterlönen då betalas när du är ledig. Mer om det finns i semesterlönekalkylatorn.
Vanliga timlöner omräknade
Tabellen i kalkylatorn visar vanliga timlöner från 150 till 300 kr med det antal timmar du har valt. 200 kr i timmen ger 34 667 kr i månaden vid heltid på 40 timmar, och cirka 27 788 kr efter skatt. I läget månadslön till timlön visar tabellen i stället vanliga månadslöner omräknade till timlön.
Lön efter skatt
Efter skatt räknar kalkylatorn med genomsnittlig kommunalskatt 2026 och 2026 års grundavdrag och jobbskatteavdrag. Vill du räkna med skatten i din egen kommun, eller se hur skatten är uppdelad, använd räknaren för lön efter skatt. Där ser du också marginalskatten, alltså hur mycket du behåller av en löneökning.
Exempel: timanställning eller fast tjänst
Säg att du kan välja mellan en fast tjänst på 32 000 kr i månaden och en timanställning på 190 kr i timmen. Den fasta lönen motsvarar 184,62 kr i timmen vid heltid. Timanställningen ser alltså högre ut. Men om semesterersättningen på 12 procent ingår i de 190 kronorna är grundlönen bara cirka 170 kr i timmen, och du får bara betalt för de timmar du faktiskt arbetar. Antalet arbetsdagar varierar mellan månaderna, och det kan du se i arbetsdagskalkylatorn. Driver du eget och ska sätta ett pris per timme är frågan en annan, eftersom egenavgifter, semester och tid som inte kan faktureras ska täckas. Då passar kalkylatorn för timpris bättre.
Det här ingår inte
Kalkylatorn räknar på grundlönen per timme. OB-tillägg, övertid, jour och andra tillägg ingår inte och kan göra den faktiska månadslönen klart högre, särskilt i handel, vård och restaurang. Lön för timanställda betalas oftast för de timmar man faktiskt har arbetat, så en månad med många helgdagar kan ge mindre.
Är du arbetsgivare och vill veta vad en anställd kostar räcker inte bruttolönen. Lägg till arbetsgivaravgifter och semester i kalkylatorn för lönekostnad. Fler beräkningar om lön finns under lön och anställda och lön och inkomst.